Change Management

"Nu cea mai puternică specie va rezista, nici cea mai inteligentă, ci cea care va reuși cel mai bine să se adapteze la schImbare." Charles Darwin

Descriere

În  mediul dinamic de business de azi, doar schimbarea este elementul constant.  Cum se poate ține pasul cu fluxul accelerat de informații  ? Ce fel de leadership și instrumente motivaționale putem utiliza pentru a gestiona rezistența oamenilor la schimbare ? Ce se poate face pentru a evita eșecurile  eforturilor de schimbare ?


Scopul programului

Am creat aces curs pentru a le oferi  participanților răspunsuri practice la aceste întrebări.

Majoritatea teoriilor și programelor de management al schimbării se adresează nivelului de top al organizațiilor, folosind metode și tehnici pentru cei care dicteză schimbările într-o organizație. Experiența noastră arată însă că managementul de mijloc și cel operativ se confruntă cu cele mai mari probleme, atunci când trebuie să gestioneze implementarea schimbărilor.


Puncte cheie ale programului

  • Schimbarea organizațională : concepte de bază
  • Instrumente de analiză a macromediului și micromediului
  • Disponibilitatea la schimbare
  • Procesul schimbării
  • Cum reacționăm la schimbare ?
  • Dinamica echipei în perioade de schimbare
  • Rezistența la schimbare
  • Mecanismul schimbării individuale
  • Comunicarea în schimbare
  • Monitorizarea dinamicii schimbării

Format


Cui se adreseaza

  • Middle și top manageri
  • Manageri operativi

Cere mai multe detalii

Nume *

Email *

Telefon

Mesaj