Basic Management Skills

"Funcția nu îți conferă privilegii sau îți oferă putere. Ea îți impune responsabilitate."- Peter Drucker

Descriere

ROLUL DE LIDER într-o organizație, dincolo de îndeplinirea sarcinilor profesionale, tehnice, și atingerea obiectivelor individuale, presupune să pui accentul pe conducerea oamenilor.   Interpretarea eronată a acestui rol conduce la eforturi inutile, supraîncărcare cu sarcini, și nerespectarea termenelor-limită.


Scopul programului

OBIECTIVUL acestui program complex de dezvoltare managerială este dobândirea unui set de abilități prin care, dincolo de cunoașterea de sine, liderii vor fi capabili sa dezvolte angajați motivați, competenți, orientați spre rezultate și conștiincioși.

PARTICIPANȚII LA PROGRAM vor învăța și vor exersa tehnicile și strategiile de care au nevoie pentru a interacționa cu subordonații din postura de lider, pentru a planifica, organiza și urmări activitatea subordonaților, și pentru a crea o atmosferă pozitivă în care angajații să se simtă motivați să lucreze din convingere, și să se dezvolte continuu.


Puncte cheie ale programului

  • Rolului și responsabilitățile liderului
  • Leadership autentic : valori și convingeri
  • Imaginea de ansamblu
  • Obiective strategice și tactice
  • Planuri de acțiune
  • Comunicarea unu-la-unu
  • Ascultare activă, directionare, feedback, coaching
  • Comunicarea de grup
  • Abilități de prezentare în public
  • Facilitarea ședințelor

Format

Program complex de dezvoltare managerială
2x2 zile classroom training + action learning


Cui se adreseaza

  • Manageri aflați la prima misiune
  • Angajați cu potențial, aflați în programe de talent development
  • Team leaderi sau supervizori

Cere mai multe detalii

Nume *

Email *

Telefon

Mesaj