Train The TRAINER
Scopul programului
Aici la Școala de Training suntem conștienți că un trainer nu se formează în câteva zile de curs. Un trainer se formeză în timp, cu multă muncă, efort și învățare continuă. Ceea ce le promitem participanților este că la finalul programului de certificare vor pleca având fixate elementele esențiale, și o directie clară de dezvoltare în cariera de trainer.
Ca profesioniști în învățare și dezvoltare pasionați de munca noastră, programul Train The Trainer este cel care ne reprezintă cel mai bine. În peste 10 ani de proiect, la Scoala de Training am antrenat direct peste 650 de traineri din diferite industrii și specializări, interni sau independenți, profesioniști sau voluntari. În tot acest timp am testat, am validat, am văzut ce funcționează și ce nu.
Am îmbunătățit programul de la grupă la grupă și am revenit în sala de curs în 2023 cu un format nou, în care îmbinăm experiența interactivă live cu elemente clasice care țin de transferul învățării. Știm cum să transformăm chiar și cel mai arid material într-o experiență de învățare memorabilă și putem să-i învățăm și pe alții să o facă.
Format disponibil
IN COMPANY WORKSHOP
Workshop 1 zi, grupa 8-15 persoane
FORMAT
Live Training + resurse offline
CERTIFICARE
FORMATOR cod COR: 242401
Puncte cheie ale programului
- Care sunt abilitățile esențiale pentru un trainer?
- Ce provocări apar în training și cum le gestionezi?
- Cum folosești tehnologia în avantajul tău?
- Cum se ”construiește” un program de training și care ”cărămizile”?
- Ce activități sunt disponibile pentru a crea un training activ?
- Care este diferența între prezentare / prelegere / facilitare?
- Cum menții grupa activă și motivată să participe?
- Cum adresezi întrebări și cum răspunzi la întrebări?
- Cum raspunzi întrebărilor dificile? Ce faci când nu știi răspunsul?
- Ce funcționează și ce nu funcționează în interacțiunea online ?
- Cum facilitezi învățarea experiențială și ce activități poți folosi în mediul online?
- Cum asiguri transferul învățării?
- Cum măsori impactul inițiativelor de training ?
"Provocarea cea mai mare pentru trainer este să lucreze cu participantii în așa fel încât să nu interfereze cu procesele lor de învătare"
BENEFICII
După acest curs vei ști cum să:
- prezinti orice subiect în fața unui grup, cu credibilitate, cursivitate si expresivitate;
- întelegi modul în care adulții învață;
- foloseși o metodologie simplă pentru designul programelor de dezvoltare;
- folosești diverse instrumente de dezvoltare ( training, coaching, mentoring) potrivite situației specifice în care se găsesc participanții;
- oferi feedback într-un mod în care să-i ajute pe participanți să învețe;
- gestionezi situațiile dificile, să folosească diferite strategii de a raspunde întrebărilor, provocărilor sau comportamentelor neproductive.
- evaluezi pe diferite niveluri succesul unui unui program de training
