• Home
  • Certificări
  • Cursuri
  • Servicii
  • Povești de succes
  • Despre noi
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Certificări
  • Cursuri
  • Servicii
  • Povești de succes
  • Despre noi
  • Blog
  • Contact
Pasul 1

ANALIZA NEVOILOR

Înainte de toate, orice inițiativă de învățare și dezvoltare o începem cu rezultatul final în minte. De ce ne dorim să facem acest lucru ?  Stăm de vorbă pentru a înțelege contextul, și pentru a pune nevoile de învățare într-o  perspectivă de 360 grade ( manageri , sponsori, participanți, HR sau L&D).

Abordarea noastră în această etapă se bazează pe Kirkpatrick 4 Levels ™, cel mai răspândit model de evaluare a rezultatelor obținute prin training.

PASUL 2

DESIGN ȘI DEZVOLTARE

Având o  înțelegere de 360 grade,  punem toate elementele împreună într-un design care să satisfacă nevoile de învățare , și să  se potrivească culturii organizaționale, și preferințelor de învățare ale participanților.

Abordarea noastră în această etapă se bazează pe metodologia LEAN ™, pentru a optimiza procesele  de învățare, pentru a simplifica învățarea, și pentru a izola doar acele abilități cheie care vor fi antrenate în timpul programului de training.

 

PASUL 3

IMPLEMENTARE

În această etapă  asigurăm un echilibru între Training și Entertraining !

Folosim metode de învățare bazate pe experimentare, fun și acțiune, pentru a pune în valoare conceptele teoretice  și abilitățile practice.

În această etapă folosim propria metodologia REFO™, pentru a construi modulele de training mapate pe modul de învățare al adulților.

PASUL 4

EVALUARE

Testăm împreuna cu clienții noștri, adaptăm în funcție de feedback și monitorizăm rezultatele obținute. Folosim:  Training, Coaching, Action Learning,  Just-In-Time Learning, Bite-size Training,  Project-based learning, Business Simulations , Gamification, Team Coaching, etc.

Astfel, indiferent de metodele alese în design-ul programului, vom fi siguri la fiecare pas ca transferăm abilitățile  din mediul de training  în mediul de business, iar cu ajutorul  intervențiillor de follow-up, coaching și shadowing , ajutăm la crearea unor schimbări sustenabile.



Ai un proiect integrat de Training? Contactează-ne.
contact@scoaladetraining.ro
Send Me Email
+40 723 016 665
Call Me


    Date Contact

    Scoala de Training
    📞 +40 723 016 665
    📧 contact@scoaladetraining.ro
    🗺️ Theodor Sperantia 135, Sector 3, 030934 Bucuresti, Romania

    Linkuri Utile

    • Home
    • Certificări
    • Cursuri
    • Servicii
    Menu
    • Home
    • Certificări
    • Cursuri
    • Servicii

    Despre Noi

    Scoala de Training si Scoala de Coaching sunt marci înregistrate ale Stand Up Training srl, companie fondată în 2005. Misiunea noastră este de a face trainingul de calitate accesibil și de a promova învatarea continua ca atribut esential al succesului personal si organizational.
    © Copyright 2021 Stand Up Training srl. Toate drepturile rezervate.​
    • Home