Și grupa din această toamnă se va desfășura tot online. Nu este prima și probabil nu va fi nici ultima în acest format. Atunci când pandemia ne-a forțat să migrăm în mediul virtual, programul Train The Trainer a fost ultimul la care mă gândeam ca va funcționa online. Cu toate astea, am reușit să desfășurăm pană acum cinci astfel de programe, și am învățat câte ceva de la fiecare. Punând împreună cu restul programelor facilitate pe alte teme am putut sa observ câte ceva:

– rareori participanți s-au arătat deranjați de faptul ca workshop-ul se desfăsura online. Mai degrabă vedeau avantajul de a nu face deplasări inutile și de a participa la curs din confortul casei sau al biroului. Poate puțină nostalgie pe alocuri…( inclusiv la mine);

– ce funcționează în sală nu funcționează la fel în mediul online ( asta am descoperit-o destul de rapid :))  Nu se schimbă doar formatul fizic cu unul virtual, se schimbă și modul de implementare. Discuțiile de facilitare se conduc diferit, formatul activităților este diferit, modul în care implici participanții este diferit.  Formatul de workshop este mult mai flexibil, cu sesiuni de 2,3 sau 4 ore;

– durata de atenție nu este așa de mică cum ne-am imaginat la început. Oamenii rămân conectați la program daca activitățile sunt relevante si dacă ai o dinamică bună în workshop. 

-interactivitatea rămâne mare în break-out rooms însă scade semnificativ în  camera principală;

– dacă aveai o problemă ca trainer cu controlul în sală , în mediul online va fi de zece ori mai mare. Participanții aleg singuri dacă își deschid camera sau nu, cel puțin asta este convingerea mea. Există însă și alte modalități de a lua pulsul grupei, în afara contactului vizual. 

– Responsabilitatea învățării se mută mai mult pe participant. Conceptul de self-directed learning începe să capete mai mult sens în implementarea online. Sesiunile live însă sunt în continure cele căutate.  

Mai multe informatii pe https://www.scoaladetraining.ro