În peste 20 ani petrecuți în industria de training, am avut timp să testăm, să selectăm, să rafinăm și să validăm lucrurile care funcționează, atunci când vine vorba de dezvoltarea personală și prodfesională. Fie că este vorba despre Leadership, Comunicare, Echipă, Prezentări. Public Speaking, Vânzări, Negocieri sau Customer Service, am creat aceste programe pornind de la convingerea că mici diferențe în abilități vor duce la enorme diferențe în rezultate!
Elementul cel mai căutat în orice inițiativă de învățare organizațională este rezultatul final, mai exact convingerea că ceea ce se învață în curs devine vizibil în acțiunile de zi cu zi ale participanților. Înțelegând acest aspect, la Școala de Training vedem învățarea ca pe un proces nu ca un eveniment ocazional.
Avand la bază conceptul de “ Learning Object “ și metodologia de livrare a învățării în piese mici, ne asigurăm că păstrăm o proporție de 70 % practică și 30 % teorie în workshop-urile noastre, și că închidem bucla de învățare pentru fiecare subiect al modulului de training.
Subiectele sunt construite modular în sesiuni de 1.5 sau 3.5 ore și sunt gândite pentru a fi livrate online sau face-to-face , ca sesiuni live, folosind instrumente colaborative si activități de training antrenante și relevante pentru temele și subiectele explorate.
Construcția modulară a cursurilor ne permite să personalizăm aproape fiecare experiență de învățare în funcție de nevoile specifice ale grupului țintă.
Fie că este vorba de programe standard, gata împachetate de implementare, testate și verificate în timp și validate de participanții noștri , fie că este vorba de programe personalizate, construite din biblioteca noastră de conținut, sau de construirea de programe de training de la zero, la Școala de Training ne propunem să acoperim orice nevoie de training care ține de dezvoltarea abilităților interpersonale.
