Management skills
Performance Management
Scopul programului
Workshop-ul “Performance Management” are ca scop formarea unei atitudinii pozitive a managerilor cu privire la procesul de evaluare a performantei anagajatilor, prin conștientizarea beneficiilor personale și organizaționale ale acestuia.
PUNCTE CHEIE ALE PROGRAMULUI
- Componentele performanței organizaționale și individuale;
- Noțiunile de bază ale procesului de evaluare al performanțelor;
- MBO, Balanced Scorecard, Strategy Map
- Avantajele pentru organizație, management și subordonați;
- Obiectivele evaluării performanțelor;
- Criteriile unui sistem funcțional de evaluare a performanțelor;
- Documentarea performantei angajatilor
- Pregatirea discutiei de evaluare
- Structura discuției de evaluare;
- Greșelile frecvente în timpul procesului de evaluare a performanțelor;
Sarcina fundamentală a managementului este să-i facă capabili pe oameni de performanță prin obiective comune, valori comune, o structură corectă și prin trainingul și dezvoltarea de care au nevoie pentru a performa și pentru a răspunde schimbărilor constante.
BENEFICII
După acest curs vei ști cum să :
- Stabilești obiective de performanță pentru fiecare membru din echipa ta;
- Aliniezi obiectivele individuale de performanță cu strategia și obiectivele organizaționale;
- Planifici și monitorizezi performanța oamenilor din echipă;
- Eviți greșelile frecvente din procesul de evaluare;
- Evaluezi performanța echipei folosind criterii obiective;
- Conduci discuția de evaluare într-un mod constructiv, folosind ascultarea activă și feedback-ul echilibrat;
- Dezvolți planuri de acțiune pentru creșterea performanței individuale și de echipă.
