Building Trust

LEADERSHIP

Scopul programului

Acest program explorează diferitele elemente ale încrederii precum și comportamentele liderilor care promovează încrederea în cadrul echipei. Am gândit acest workshop ca o legătură directă cu modulele din seria Management si Leadership, pentru a-i ajuta pe participanți să identifice disfuncționalitățile care pot apărea la nivelul echipelor (atât virtuale cât și locale) și pentru a le oferi strategii pentru a crea încredere și pentru a construi credibilitate.

Format disponibil

IN COMPANY WORKSHOP

Workshop 1 zi, grupa 8-15 persoane

LIVE ONLINE WORKSHOP

2 module x 3.5 ore

BUSINESS TUTORING

4 sesiuni x 90 minute

Puncte cheie ale programului

  • Înțelegerea celor 4 elemente ale construirii încrederii;
  • Componentelor necesare pentru a stabili credibilitatea;
  • Cele 5 disfuncționalități ale echipei (P. Lencioni);
  • Instrumentele recomandate pentru a aborda fiecare nivel;
  • Abilitățile cheie pentru câștigarea și consolidarea încrederii;
  • Exersarea comportamentelor de leadership în exerciții situaționale.

Construirea încrederii este un proces. Încrederea rezultă din interacțiuni consistente și predictibile, de-a lungul timpului.

Barbara M. White

BENEFICII

După acest curs vei ști cum să:

  • Folosești în mod activ cele 4 elemente ale încrederii;
  • Identifici componentele necesare pentru construirea credibilități;
  • Îți evaluezi propriul comportament ca lider;
  • Identifici condițiile care subminează încrederea echipei;
  • Contracarezi cele mai comune disfuncționalități ale echipei;
  • Îți folosești abilitățile cheie pentru a construi o atmosferă de încredere și respect în interiorul echipei.
Contactează-ne pentru acest curs

Cursuri din aceeași categorie

ÎNAPOI LA CURSURI