Acest program explorează diferitele elemente ale încrederii precum și comportamentele liderilor care promovează încrederea în cadrul echipei. Am gândit acest workshop ca o legătură directă cu modulele din seria Management si Leadership, pentru a-i ajuta pe participanți să identifice disfuncționalitățile care pot apărea la nivelul echipelor (atât virtuale cât și locale) și pentru a le oferi strategii pentru a crea încredere și pentru a construi credibilitate.
Construirea încrederii este un proces. Încrederea rezultă din interacțiuni consistente și predictibile, de-a lungul timpului.
Modalități de implementare a programului