LEADERSHIP
Building Trust
ÎNSCRIE-TE AICI

Scopul programului

Acest program explorează diferitele elemente ale  încrederii precum  și comportamentele liderilor care  promovează încrederea în cadrul echipei.  Am gândit acest workshop ca o legătură directă cu modulele din seria Management si Leadership, pentru a-i ajuta pe participanți să identifice disfuncționalitățile care pot apărea la nivelul echipelor  (atât virtuale cât și locale) și pentru a le oferi strategii pentru a crea încredere și pentru a construi credibilitate.

PUNCTE CHEIE ALE PROGRAMULUI

  • Înțelegerea celor 4 elemente ale construirii încrederii;
  • Componentelor necesare pentru a stabili credibilitatea;
  • Cele 5 disfuncționalități ale echipei (P. Lencioni);
  • Instrumentele recomandate pentru a aborda fiecare nivel;
  • Abilitățile cheie pentru câștigarea și consolidarea încrederii;
  • Exersarea comportamentelor de leadership în exerciții situaționale.

Construirea încrederii este un proces. Încrederea rezultă din interacțiuni consistente și predictibile, de-a lungul timpului.

Barbara M. White

format

Modalități de implementare a programului 

In Company Workshop

Workshop 2 zile, grupa 8-15 persoane

afla mai multe

Live Online Workshop

4 Module x 3.5 ore

afla mai multe

Business Tutoring

4 sesiuni x 90 min. 

afla mai multe

BENEFICII

După acest curs vei ști cum să :
 
  • Folosești în mod activ cele 4 elemente ale încrederii;
  • Identifici componentele necesare pentru construirea credibilități;
  • Îți evaluezi propriul comportament ca lider;
  • Identifici condițiile care subminează încrederea echipei;
  • Contracarezi cele mai comune disfuncționalități ale echipei;
  • Îți folosești abilitățile cheie pentru a construi o atmosferă de încredere și respect în interiorul echipei.
Contactează-ne pentru acest curs

    Cursuri din aceeași categorie


    ÎNAPOI LA CURSURI