Management skills
Performance Management
ÎNSCRIE-TE AICI

Scopul programului

Workshop-ul “Performance Management” are ca scop formarea unei atitudinii pozitive a managerilor cu privire la procesul de evaluare a performantei anagajatilor, prin conștientizarea beneficiilor personale și organizaționale ale acestuia.

PUNCTE CHEIE ALE PROGRAMULUI

  • Componentele performanței organizaționale și individuale;
  • Noțiunile de bază ale procesului de evaluare al performanțelor;
  • MBO, Balanced Scorecard, Strategy Map
  • Avantajele pentru organizație, management și subordonați;
  • Obiectivele evaluării performanțelor;
  • Criteriile unui sistem funcțional de evaluare a performanțelor;
  • Documentarea performantei angajatilor
  • Pregatirea discutiei de evaluare
  • Structura discuției de evaluare;
  • Greșelile frecvente în timpul procesului de evaluare a performanțelor;

Sarcina fundamentală a managementului este să-i facă capabili pe oameni de performanță prin obiective comune, valori comune, o structură corectă și prin trainingul și dezvoltarea de care au nevoie pentru a performa și pentru a răspunde schimbărilor constante.

Peter Drucker

BENEFICII

După acest curs vei ști cum să :
  • Stabilești obiective de performanță pentru fiecare membru din echipa ta;
  • Aliniezi obiectivele individuale de performanță cu strategia și obiectivele organizaționale;
  • Planifici și monitorizezi performanța oamenilor din echipă; 
  • Eviți greșelile frecvente din procesul de evaluare;
  • Evaluezi performanța echipei folosind criterii obiective;
  • Conduci discuția de evaluare într-un mod constructiv, folosind ascultarea activă și feedback-ul echilibrat;
  •  Dezvolți planuri de acțiune pentru creșterea performanței individuale și de echipă.
Contactează-ne

    Cursuri din aceeași categorie


    ÎNAPOI LA CURSURI