MANAGEMENT SKILLS
Coaching Skills
Scopul programului
Am dorit cu acest program sa incurajam liderii de echipă sa foloseasca coaching-ul ca instrument principal de generare a schimbarilor sustenabile si de obtinere a rezultatelor pe termen lung. Convingerea noastra este ca antrenorii excelenti vor fi lideri de succes ale unor echipe angajate și motivate.
Puncte cheie ale programului
- Ce este si ce nu este coaching-ul
- Coaching : convingeri si valori
- Componentele performantei individuale
- Etapele de dezvoltare ale angajatilor
- Abordarea participativa vs. directiva
- Observarea performanțelor angajaților
- Structura discutiei de coaching
- Crearea unei atmosfere de încredere
- Ascultare activa, feedback constructiv si directionare socratica
- Planul de actiune si monitorizarea
- Procesul de coaching
- Integrarea cu procesul de management al performantei
Coaching-ul este deblocarea potențialului unui persoane pentru a o ajuta să-și maximizeze performanța
Format disponibil
BENEFICII
După acest program vei fi putea să :
- Înțelegi mai bine abordarea de tip coaching și beneficiile ei;
- Conduci discuții unu-la-unu, centrate pe performanța și dezvoltarea angajatului/clientului;
- Să folosești eficient ascultarea activă, feedback-ul constructiv și direcționarea prin întrebări în întâlnirile unu-la-unu;
- Stabilești planuri de dezvoltare pentru fiecare membru al echipei;
- Îți conduci echipa prin implicare și angajament;
- Crești angajamentul echipei;
- Îți atingi mai ușor obiectivele.
